学びと成長の1年目

業務

明けましておめでとうございます!

私の感覚としては、2024年4月の入社から半年ほどの気分ですが、もう2025年の1月が半分過ぎようとしています。昨年の9月以降、時間が速く流れているように感じます。新年を迎えた今、昨年を振り返るには絶好のタイミングだと思います。

入社当初を振り返ると、まず印象的だったのはMIJS研修です。社会人として役立つ知識を学びつつ、他社の新人エンジニアとの交流会もあり、とても有意義な時間を過ごしました。その後、社内制度や業務の紹介を受け、さらに外部講師からプログラミングの講義を受講しました。6月末にはプログラミングの講義で学んだスキルを活かしてチームでウェブサイト作成のプロジェクトに取り組みました。

7月からは大阪支社に配属され、GRANDIT研修が始まりました。この研修は実際の業務に近い内容で、とても充実していました。詳しくは以前のブログで紹介していますので、ぜひご覧ください:GRANDIT研修とは | ISLAND

10月からは本格的にプロジェクトに配属されました。大阪支社では2024年入社の同期の全員が異なるプロジェクトに配属されるため、取り組む業務も様々です。私は詳細設計、製造から単体テストまでの一連のタスクをこなしていました。大半の業務はGRANDIT研修の内容を応用できたため、GRANDIT研修は非常に良い経験になりました。現在、業務を行うなかでも、不明な点があればいつでも先輩に質問できる環境です。こちらも前のブログで紹介しています:初めての仕事に取り組んで | ISLAND。2024年の年末が近づくにつれ、同期と一緒に納会と忘年会の準備を進めました。食事の用意やイベントの計画は楽しく、当日も心地よく終えることができました。

2024年はあっという間に過ぎましたが、学びと成長の一年であり、とても充実していました。今年も数か月後には後輩が入社してくるので、自分が成長し続けるとともに、頼りになる先輩になれるよう精進していきます!

Kyo Keigen

Kyo Keigen

出身:台湾 配属:ERP開発 ひとこと:多様なスキルを身につけ、いろんな可能性を広げていきたいです!

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