#7 部門別研修まとめ～SAP部～

こんにちは。SAPソリューション部開発チーム所属の緒方です。
10月に入り、いよいよプロジェクトに配属、OJTが始まりました。そこで今回はこれまでの部門別研修で何をやったか、これからのOJTで何をやる予定かご紹介します。

7月～9月末の研修

やったこと

業務、SAPモジュール研修

販売、会計といった業務及び対応するSAPモジュールの基礎知識学習。学習成果を部内で発表しました。

SAP基礎研修

認定試験勉強を通してSAP S/4HANA Public editionの概要を学習。新人3人とも試験に合格しました。

拡張

LC/NC（Low Code/No Code）の拡張を学習。

学んだこと

認定資格取得まではスムーズでしたが、実機操作に入った途端難易度が増しました。LC/NCだとやれることが限られていたり、設定箇所がわからないと実行できなかったりしたので、情報の取捨選択力、論理的思考力、粘り強さが重要であると感じました。

10月からのOJT

取り組んでいること

専門分野学習

3人がそれぞれ別々のチームの一員となり、実機操作を通して専門分野の知識を深めています。

課題調査

週1、2のセッションでお客様から実務に基づいた要望や疑問点をいただき、それが実現できるか試行錯誤しながら調査をしています。

お客さんに実機操作説明

また、自分の担当分野についてお客さんに操作を説明をする予定もあります。客前に出るのは他の部よりも早く、少人数ならではの経験なのではないかと思います。

終わりに

いかがだったでしょうか。SAP部に配属されてから3か月程ですが、結構みっちり研修を受けたと感じます。他の新人も部門別研修のブログを書いていると思うので、それらも参考にして希望部署決めの参考にしていただければ幸いです。