こんにちは、下森です。
最近は就活の話ばかりが続いていて、あまり支社に来てからのお話をしていなかったので
今回の記事では大阪支社の印象や最近の研修について簡単にご紹介したいと思います。
大阪支社の印象
大阪支社の印象としては、とても働きやすい環境だと思います。
毎日の業務で利用するデスクにはモニターがそれぞれ一つ用意されていて
机の上も十分に広いので狭さを感じないです。
今年からビルの９階にも一区画、事務所を増設しており、
そちらに会議室やリフレッシュスペースが設けられたことで、
オフィス全体にゆとりができ広々と感じられます。
昼休みはいつもそのリフレッシュスペースでのびのびと同期と一緒に昼ご飯を食べています。
また近くにお食事処もたくさんあるので気分によって様々なものが食べられます。
最近の研修
埼玉から大阪に移動してからの研修の内容は、より業務に近しい内容になっています。
具体的には、SIがERP事業で実際に扱っているGRANDITのカスタマイズを、
いくつかの課題を通して学習しているというのが現在の研修の内容です。
6月末までの埼玉研修では会社の規約や基本的なITに関する知識、プログラミングを学ぶという内容でしたが、
7月からは課題を通して製造、単体テスト、レビューを繰り返すという日々を送っています。
GRANDITがそもそも大規模なパッケージでコードも膨大であるため内容の理解に苦労し、
少しの項目を追加するだけでも実装するのは難しいので課題には毎回苦戦しています。
その分成長しているのも実感しているので、今後もコツコツ取り組んでいきます。
終わりに
今回は、私の大阪支社に対する印象や最近の研修内容についてまとめました。
この記事を通して、大阪支社やSIの研修についてより詳しくイメージしてもらえると幸いです。
また機会があれば、新人の私が大阪支社でどういった流れで一日を過ごして過ごしているのかもご紹介できたらなと思います。
ではでは～
