みなさんこんにちは。マンリーマンションで電気代が自己負担でないにも関わらず、つい最近まで冷房を渋っていた中平です。
今回でブログは３周目に入ります。私にしかできないアナウンスなので、毎回取り入れようと思います。
では、今回のテーマは・・・
3か月の集合研修の振り返り
です。
早いもので、もう入社から３か月が経とうとしています。スーツを着て入社式に出席していたこと、オンラインでMIJSの研修を受けていたこと、各事業部交流会など、すべてが昨日のことのように思い出されます。
私は大阪支社配属のため、本社・福岡支社の同期とは今週でお別れです。特別な事情が無ければ、次に会うのは2年目の11月あたりだそうです。わかっていたこととはいえ同期と離れるのは寂しいです。
それでは簡単にこの3か月を振り返りたいと思います。
入社式
事前に入居していたマンスリーマンションからスーツを着て出社しました。忘れ物をしてないか、顔合わせは済んでいるものの、同期と仲良くやっていけるか、研修についていけるかなど、たくさんの不安を背負って出社したことを覚えています。技術的な研修以外の不安は杞憂でした。
MIJS研修
５日間のうち４日はオンラインでの研修で、通勤時間がかからないことのありがたみを感じた１週間でした。
当社でも月８日のリモートワークが認められているので、しっかりと活用していこうと思います。
話がそれましたが、名刺交換や電話対応など、アルバイトではかかわることのないルールやマナーに驚きの毎日でした。私が電話対応するのはもう少し先の話になりそうですが…
外部開発演習
私にとって入社してから絶賛苦戦中なのが、この外部開発研修です。
未経験で入社した自分にとってはすべての言語が初めてで、研修についていくのがやっとです。 引数？メソッド？副問い合わせ？クラス？等々、周りの経験者に何回も聞きながら毎日を過ごしています。
おわりに
未経験で入社した私にとって、研修に大変な部分はありますが、この３か月間、同期とは飲みに行ったり、遊びにいったり、研修で話し合ったり、普段はなかなか行くことの無い関東観光など、楽しい思い出のほうが圧倒的に多かったです。
最後に、７月からは大阪支社でお世話になります。まだまだ分からないことばかりですが、どうぞよろしくお願いします。
